Trauksmes celšana ir svarīga darba vides, veselības un drošības sastāvdaļa, kas nodrošina iespējas atklāt un novērst pārkāpumus. Piemēri: likumpārkāpumi, iekšējo noteikumu vai ētikas normu pārkāpumi. Trauksmes celšanas piemēri: likumu vai noteikumu pārkāpumi, noziedzīgi nodarījumi, iebiedēšana un uzmākšanās, drošības procedūru neievērošana vai draudi dzīvībai un veselībai. Neatkarīgi no darba attiecību veida un ieņemamā amata par pārkāpumiem var ziņot jebkurš darbinieks. Ja vēlas, trauksmes cēlējs var saglabāt anonimitāti.
Veidlapa trauksmes celšanai par pārkāpumiem būvlaukumā
Ja jums ir jautājumi par trauksmes celšanu, lūdzu, sazinieties ar Sykehusbygg HF uzņēmuma īpašo padomnieku darba tiesību pārkāpumu jautājumos Mortenu Engesetu-Nurdrangeru /Morten Engeset-Nordranger/. Mobilais tālrunis: +47 48 04 65 78 E-pasts: morten.nordanger@sykehusbygg.no